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创新分享

所谓技术大白,就是指人很好,白头发很多的技术男。为什么白头发比较多呢?天生踌躇满志,而又命运多舛。


我的大学同学郭小白,圆圆脸大眼睛,皮肤黝黑,爆炸型板寸,高中时就搞软件、玩乐队,以解决技术问题为己任,终极目标是开发一款路人皆知的产品,可以和周围每一个人嘚瑟:这个爆款是我设计的!


郭小白大学毕业进入一家大型家电企业的研发部门,多年来青春都献给了公司。碰到的技术难题非常多,每一个都能困住好几个月,最后能解决的只是一小部分。噪音问题、可靠性问题、微波泄露问题,每一个都能带来无穷的烦恼。一丝忧愁一缕华发,三十多岁,头发白了三分之一,爆款没设计出来,头发还是那么爆炸。

除了技术问题本身,郭小白还有三大难题缠身。


一是项目任务紧。每一个项目都有明确的任务计划,deadline总是一个接一个,都麻木了,很多时候就是在机械地完成任务,激情都被磨灭光了。


二是老板难伺候。老板总是要求高、脾气坏、性情多变。时间都花在琢磨老板的意思上了。


三是内外沟通烦。其它部门的人永远是那么奇葩,客户的需求永远在变化。

另外,郭小白晚上回家还要带娃。


郭小白的大部分精力都耗在了技术难题上。碰到技术难题的时候,最痛苦的事情莫过于明明知道自己做技术时间久了,思维上的条条框框比较多,但就是不知道怎么破。


当然,郭小白的生活也不是一点亮点都没有。上一次,当他换了一个思路,把一个原本老大难的结构问题搞定并得到赞扬的时候,他兴奋得大吼大叫,仿佛又找到了大学毕业时那种对工作如初恋的感觉。

有一天,郭小白公司的培训经理向他推荐了一个专门解决技术难题的工具:发明问题解决理论,简称TRIZ。他非常不服气:我干了那么多年研发,都没听说过什么专门解决技术难题的工具,吹吧!


当他了解到TRIZ主要针对的是打开工程师思维条条框框的时候,他就在想:我倒要看看你对我了解有多少。

打开TRIZ介绍,几行醒目的字映入眼帘:
 
TRIZ所改变的思维方式:

工程师习惯一:只专注解决问题,没有问题创造问题也要解决问题;

工程师习惯二:解决问题只有三大法宝:调参数、加或换、试错;
工程师习惯三:解决不了的问题问专家,专家不知道的交给老板。

看到这里郭小白禁不住笑了,他继续往下翻,看到了大拿三式:
大拿一式:抓重点。不要轻易解决问题,抓住本质问题,参考工具:根本原因分析。
大拿二式:打破常规。矛盾的问题有矛盾的解法。参考工具:技术矛盾、物理矛盾。
大拿三式:萃取别人的智慧。看看其他行业怎么解决问题的,看看历史上是怎么解决的。看到所有的可能性。参考工具:技术进化趋势。

看到这里,郭小白彻底被激发起了好奇心,一口气把书看完了,进行了深入的了解。原来TRIZ是一个工程师分析所有专利总结出来的工具,专治解决不了的难题,看完书的郭小白豁然开朗,觉得自己又有了无限解决问题的力量!收获满满的郭小白欣慰的将书翻到最后一页,书的封底上写着:




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